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来源:发布时间:2015-05-15 11:15:36标签:

 

市拆迁办、镇江华润燃气有限公司、局直属各单位,机关各处室,各相关单位:

2015年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成十二五规划的收官之年。今年全局系统精神文明建设的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,坚持围绕中心、服务大局,稳中求进、改革创新,齐抓共管、全员参与,深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,着力培育和践行社会主义核心价值观,不断提升干部职工的文明素质和社会文明程度,为住房和城乡建设事业改革发展提供有力的思想保证、精神动力和道德支撑。

 一、狠抓学习教育,凝聚思想共识

1、认真学习十八届四中全会和习近平总书记系列讲话精神。坚持全面学与专题学相结合,既全面系统领会讲话精神,又深入把握讲话对各领域各方面的新要求。坚持发挥党委中心组学习的示范带动作用,在全局各级党组织中开展读原著、学原文、悟原理学习活动,进一步抓好《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》的学习使用。坚持面向基层和群众,推动讲话精神进机关、进工地、进基层、进企业,开展对象化、分众化、普及化的宣传活动。

2、持续深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动。深化中国特色社会主义研究阐释,广泛开展中国梦·我的梦大家谈等形式多样的中国梦主题教育实践活动,用中国特色社会主义凝聚思想共识,引导干部群众坚定道路自信、理论自信、制度自信。

3、宣传贯彻总书记视察镇江时的重要讲话精神。认真学习理解把握讲话精神,加强理论研讨,形成工作举措,用讲话精神进一步统一干部群众的思想行动。精心组织宣传,加大在认真贯彻落实总书记四个全面要求以及坚持生态领先、推进特色发展方面新成效、新举措、新经验的宣传,为加快城市建设、营造环境美、社会文明程度高的新镇江不懈努力。

二、注重价值引导,引领道德风尚

1、培育践行核心价值观。认真学习宣传贯彻中办《关于培育和实践社会主义核心价值观的意见》,结合中国特色社会主义理论和中国梦学习宣传教育活动,紧贴干部职工的思想、工作和生活实际,运用理论武装、舆论引导、网上阵地等多种形式,开展社会主义核心价值观宣传教育,大力倡导富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观,推动全局系统兴起培育和践行社会主义核心价值观的热潮。

2、加强理想信念教育。坚持把中国特色社会主义理论体系作为教育重点,引导系统内干部职工准确把握基本内容、现实目标和鲜明特征,深入进行爱党爱国爱社会主义教育。以纪念建党、建国等重大节庆活动为契机,大力弘扬传统、立足本质,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定广大干部职工建设中国特色社会主义理想,巩固团结奋斗的共同思想基础。

3、推进诚信体系建设。认真贯彻落实中央及省、市《关于推进诚信建设制度化的实施意见》。建好用好覆盖全系统的信用信息系统,多形式常态化发布诚信红黑榜,完善嘉许惩戒制度,在行业系统开展诚信做企业、诚信做服务、诚信建设看窗口等重诺守信主题系列活动;培植先进典型,评选城建之星,组织感动住建事迹巡回报告会、城建之星进道德讲堂等活动,学习宣传典型,引领社会风尚,营造我奉献我光荣的良好氛围。

4、推进行业文化发展。大力推进行业文化建设,满足广大干部职工日益增长的精神文化需求。深入挖掘、不断总结长期工作实践中形成的文化传承和优良传统,提炼一批具有行业特点、干部职工共同认可、自觉遵循的行为标识和文化品牌,提升干部职工的文化自觉和文化自信。大力推进具有时代特征的机关文化、行业文化、企业文化和廉政文化建设,引导和激励干部职工拓宽学习领域,加快知识更新,优化知识结构,提升文明素质,力争形成在内有凝聚力、在外有竞争力的核心发展理念。加强基层文化基础设施建设,广泛开展丰富多彩的文体活动,丰富干部职工的精神文化生活。

5、推进创新服务活动。以创新服务活动为契机,进一步解放思想,强化和树立服务意识、职能意识和民本意识,优化发展环境,切实改进工作作风,努力创建五型机关:即强化学习意识,健全学习制度,创新学习形式,努力建设学习型机关;强化服务意识,把握服务重点,努力建设服务型机关;强化创新意识,创新发展思路,创新工作机制,努力建设创新型机关;强化为民意识,建立责任机制,努力建设务实型机关;强化廉洁意识,带头遵纪守法,严守各项纪律,廉洁自律,努力建设廉洁型机关。

三、深化文明创建,提升服务水平

1、推动文明城市创建常态长效。常态化开展文明创建网格化结对共建活动。坚持创建为民惠民导向,着力解决群众反映强烈的民生问题。开展节俭养德行动,解决一批群众关心、社会关注的重点难点问题;开展助民行动,让民众感受温暖;加大为农民工维权保障力度,搭建行善平台,提升民众道德。

2、推进文明单位创建活动。加强创建指导,强化过程管理,落实创建责任,实现文明创建工作全方位推进、全过程管理、全系统覆盖。加大日常考核力度,组织2012—2014年度市级文明单位初评考核工作,推动文明行业、文明单位创建常态化。扩大文明单位创建覆盖面影响力,将创建触角延伸到新经济组织、新社会组织和科技创新单位,促进企业文化、单位文化与核心价值观同向同行。全面创新工作载体,拓展工作内涵;不断加大宣传力度,提高文明创建工作知晓率。

3、推进道德讲堂共建共享活动。制定下发2015年道德讲堂共建共享活动工作计划,不断深化道德讲堂共建共享活动内容,全面实现六个有(有场所、有氛围、有队伍、有典型、有活动、有台账),确保道德讲堂制度落实到位、活动正常开展、建档规范有序,不断扩大道德讲堂的受众面和影响力,努力提高全体干部职工的道德修养和文明素质。

4、推进六个一创建活动狠抓道德讲堂、志愿服务活动、文明餐桌行动、道德礼仪提示、公益广告宣传、网络文明传播工作的经常性、规范性,全面开展以一堂、一队、一牌、一桌、一传播、一广告为主要内容的六个一文明创建活动,进一步提升创建工作水平。严格执行省市级文明单位考核,以评促建,提高责任意识,促进六个一创建活动出成效、出影响。

5、推进未成年人思想道德建设。强化未成年人文明礼仪养成教育,充分发挥公共文化活动阵地功能作用。继续推动爱国主义教育基地、公益性、文化设施、科普场馆对未成年人免费开放,积极改进陈列布展,丰富拓展活动内容,落实《江苏省未成年人社会实践基地管理办法》、《江苏省未成年人社会实践基地课程纲要》要求,探索完善科学管理和运行机制,切实发挥伯先公园、规划展示馆等未成年人社会实践基地功能作用,为孩子们健康成长创造良好社会文化环境。

6、加强特色品牌创建工作。围绕志愿者服务、城乡结对共建、扶贫帮困、文明城市创建作重点,全力推进一单位一特色一品牌建设,以品牌精神引领创建,以品牌效应带动创建,以品牌力量提升创建。积极开展供水供气便民服务、为社会困难弱势群体提供生活方便,力争把志愿服务活动创成局系统精神文明建设的亮点项目。组织道德模范、身边好人评选及学习宣传,不断打造优质服务品牌。

四、拓宽工作载体,开展多彩活动

1、扎实推进志愿服务制度化。积极参加文明镇江志愿服务行动,认真开展与文明同行,从我做起共建生态文明展文明风采,让人民满意等系列主题活动,大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。依托文明城市创建工作网格,组织公务员、党员志愿者和文明单位志愿者走进社区,开展便民利民集中志愿服务等活动。积极参加全国、全省优秀志愿者和优秀志愿服务组织、项目评选推荐工作。

2、开展学雷锋志愿服务活动。开展雷锋常在身边主题志愿服务活动,大力开展关爱空巢老人、关心未成年人健康成长等志愿服务活动,组织开展各类慈善捐赠、结对帮扶工作;积极参与全市学雷锋文明交通志愿服务周周行活动,组织志愿者在市区主次干道开展文明交通劝导、引导、宣传等工作;充分发挥农民工学校作用,帮助农民工维权;深入推进青春呵护蒲公英活动,与留守儿童建立长期结对帮扶关系,关怀其生活、学习和心理。积极开展送温暖、献爱心志愿服务活动,努力为残疾人、生活困难群众排忧解难。

3、开展我们的节日志愿服务活动利用元旦、春节、端午、中秋、国庆等传统节日,以及学雷锋月、国际志愿者日等节日,积极组织开展情系春运,让农民工平安返乡红红火火过大年志愿服务活动。

五、加强组织领导,发挥合力作用

1、加强组织领导。始终把精神文明建设工作摆在重要位置,纳入总体发展规划,纳入各单位年度目标任务考核,纳入干部考核。强化各级领导抓精神文明建设工作的使命感、责任感,加强工作领导和指导,在全系统构建主要领导亲自抓、分管领导具体抓、党政工团合力抓、职能部门扎口抓、全体干部职工广泛参与的文明创建组织体系。

2、完善工作机制。根据各项创建标准和相应的考核体系,结合行业实际,制定工作规划,完善工作网络,细化工作措施,落实工作责任,建立健全目标责任、动态管理、检查指导、总结交流考核机制。

3、做好各类保障。注意资源整合,加强内外协调,切实做好精神文明标志性工程建设、添置文体活动设施和改善环境面貌等工作,安排工作经费,保障工作需要,提升社会文明程度,更好地履行职责,把精神文明建设同业务工作、行业管理紧密结合起来,加强协调配合、督促指导,齐心协力推动精神文明建设取得新成效。